сегодня: 23-04-2018
сообщений на этом форуме: 3
авторские разделы
все форумы
Экономические отношения

Автор: Jes · книжка Jes  
Отправлено: 2009-11-24 16:22:54  · найти в дереве · 

Нарушение прав трудящихся на ООО "ММ Полиграфоформление-Пэкеджинг"

Ситуация на конец ноября 2009:

Вызовы на ковер и попытки давления на актив давно стали текучкой, с которой профсоюз успешно и весело справляется. При этом профсоюз давно обзавелся репутацией очень здорового и адекватного коллектива, который не машет шашкой почем зря, но свои интересы защищает жестко и успешно.

Но этот случай нельзя обойти стороной, потому что администрация высказала свое истинное отношение даже не к профсоюзам, а к наемным работникам вообще, так сказать, в философском плане.

Предыстория такова. Рабочие на "Полиграфе" работают в изнуряющем графике 3 через 3 (12 часов в день, три дня подряд, потом 72 часа отдыха и 3 дня в ночь). Администрация в связи с «производственной необходимостью» просит рабочих выйти работать 4 через 2. При этом оплата за сверхурочные оговаривается устно.
В этой ситуации активист профсоюза Александр Козьмин сформулировал достаточно простые вещи:

- что нельзя работать на устном соглашении (норма ТК).
- что оплата сверхурочных в выходные должна быть двойной (норма ТК)
- что нужно вести с остальными работниками разъяснительную работу по этим вопросам.

В ответ на этот пост, размещенный в социальной сети "Вконтакте", администрация прислала официальное письмо профсоюзу, в котором заявила, что высказывания Козьмина «ставят под угрозу экономическую безопасность компании, возможность обеспечить достойные условия работы, своевременность выплаты заработной планы, сохранение рабочих мест».
Текст письма в приложении к этому посту, или на сайте Всероссийской Конфедерации Труда.

Таким образом, администрация объяснила что:

- под достойными условиями работы она понимает оплату сверхурочных в три раза меньше положенных по закону.
- под экономической безопасностью – когда рабочие соглашаются выходить сверхурочно по устной договоренности и при этом молчат в тряпочку.
- а то, что начальство понимает под «сохранением рабочих мест» оно показало, начав подводить Козьмина под увольнение, с помощью несправедливых выговоров и взысканий.

Текст сообщения полностью.

Редактировано: –
Прочтений на форуме: 23194 
 

Сообщения в этом потоке:

· Нарушение прав трудящихся на ООО "ММ Полиграфоформление-Пэкеджинг" (23194) - Jes - (2088 b) - 2009-11-24 16:22:54

Все форумы: 
На этом сайте нет места для вашей рекламы.


Зарегистрироваться
Почта:
Пароль:
Забыли пароль?