сегодня: 20-09-2018
сообщений на этом форуме: 87
авторские разделы
все форумы
Информационные системы

Автор: maxotkin · книжка maxotkin  
Отправлено: 2007-10-20 16:55:22  · найти в дереве · 

Преодоление Капитала: Гл. III. Коллективная оплата по труду

Общее теоретическое решение проблемы пропорционального разделения труда было дано К.Марксом в «Экономических рукописях 1857–1859 годов», которые впервые были полностью опубликованы на языке оригинала Институтом марксизма–ленинизма при ЦК ВКП(б) в 1939–1941 годах.

Общественным характером производства, писал К.Маркс, «предполагается коллективное производство, коллективность как основа производства..., такая организация труда, которая имела бы своим следствием участие отдельного лица в коллективном потреблении»[127]. При этом мерой участия работника в коллективном потреблении было бы его «определенное участие в коллективной продукции»[128], то есть его трудовое участие в производстве продукции, его участие в коллективном труде.

Иначе говоря, участие отдельного работника в коллективном потреблении определяется его участием в коллективном труде.

Здесь мы сталкиваемся с теми же соотношениями, о которых К.Маркс писал в «Критике Готской программы», но с тем отличием, что труд отдельного работника и потребляемые им жизненные средства (a и д) соотносятся не со всем общественным трудом и распределяемой в обществе частью совокупного общественного продукта (A и Д), а с коллективным трудом и теми жизненными средствами, которые потребляются всеми участниками коллектива. Обозначим эти величины, соответственно, как ак и дк.. Тогда :

д/дк = а/ак или д/а = дк/ак

а так как д/а = Д/А то и дк/ак = Д/А

следовательно, д/а = дк/ак = Д/А

Это значит, что распределяемая в обществе часть совокупного общественного труда (в виде продуктов), предназначенная для индивидуального потребления работников, распределяется не непосредственно между ними, а между производственными коллективами, пропорционально их коллективному труду, и уже в коллективах она распределяется между отдельными работниками пропорционально труду каждого из них.

На каждом из уровней общественного производства и потребления, представленных в этой пропорции, потребление, как это и свойственно отношению пропорционального разделения, определяется вычетами труда в общественные фонды, то есть эти фонды складываются из вычетов коллективного труда отдельных работников:

в/а = вк/ак = В/А

При коллективной организации производства связь между трудом и потреблением каждого отдельного работника и трудом и потреблением всех работников общества достигается коллективным трудом и коллективным потреблением, опосредствуется ими. В результате весь процесс общественного распределения распадается на две части – вне коллективов и в них самих. Связующим звеном, выражением единства всего процесса распределения становится коллективное потребление, коллективная оплата по труду.

В коллективе предназначенная для индивидуального потребления отдельными работниками часть коллективного труда распределяется между работниками по их трудовому участию в создании коллективного продукта. Последовательно проведенное пропорциональное разделение труда обеспечивает в каждом случае совпадение индивидуального, коллективного и общественного интересов. Тот обмен, который имеет место в коллективе – «…это, – по словам К.Маркса, – не обмен меновых стоимостей, а обмен деятельностей (выделено мной. – А.М.), которые определялись бы коллективными потребностями и коллективными целями»[129]. Поэтому труд каждого работника – это с самого начала коллективно, а значит и общественно необходимый, то есть общественный труд.

Это и имел в виду К.Маркс, когда писал: «На предположенной выше основе труд был бы положен в качестве всеобщего труда до обмена, то есть обмен продуктов вообще не был бы той промежуточной операцией, которой опосредствовалось бы участие отдельного лица во всеобщем производстве. Опосредствование, естественно, должно иметь место»[130], но в роли такого опосредствования выступает не обмен каждым работником своей рабочей силы на заработную плату, как стоимость необходимых ему жизненных средств, а участие работников в коллективном потреблении пропорциональное их участию в коллективной продукции. «Сама предпосылка (то есть обмен. – А.М.) опосредствована»[131].

«Если бы они (работники. – А.М.), – писал в другом месте К.Маркс, – работали как коллективные собственники, то имел бы место не обмен, а коллективное потребление»[132].

С устранением экономической формы индивидуально необходимого труда, выраженного заработной платой, материальный интерес отдельного работника теряет характер обособленного индивидуального интереса. Он непосредственно становится его коллективным, его общественным интересом.

Очевидно, здесь кроется ответ на вопрос, почему распределение по труду было реализовано именно в рамках коллективной организации труда, почему попытки осуществить оплату по труду вне их неизбежно заканчивались неудачей?

По известной формуле:

Е – О – В

единичное (Е) связано со всеобщим (В) через особенное (О). Точно так же в современном, коллективном по своему характеру производстве индивидуальный труд (И) связан с общественным трудом (Об) через коллективный труд (К) или, конкретнее, труд каждого отдельного работника входит в совокупный труд всего общества в составе коллективного труда:

И -> К -> Об.

Понятно, что и измерить труд этого работника общественной мерой (в рублях) можно не иначе, как в два приема – через его коллективное выражение.

Сначала в валовом доходе предприятия труд отдельного работника получает общественную меру в составе всего коллективного труда:

К <- Об.

Затем как часть коллективного труда, пропорциональная труду работника, определяется общественная мера его индивидуального труда:

И <- К.

Общественно измерить индивидуальный труд коллективных работников, минуя его коллективное выражение, невозможно. Это все равно, что пытаться перейти через реку по мосту, у которого отсутствует центральный пролет:

И <--> Об.

Те из советских экономистов, кто пытался реализовать принцип оплаты по труду в рамках государственной собственности, неизбежно подходили к этому провалу и, заглянув вниз: «Темна вода...», возвращались назад – к той или иной форме зарплаты.

Редактировано: –
Прочтений на форуме: 25510 
 

Сообщения в этом потоке:

Преодоление Капитала: К Теории Пропорционального Разделения Труда (56975) - maxotkin - (8107 b) - 2007-10-20 17:14:39
· Преодоление Капитала: Гл. I. Разделение труда на необходимый и прибавочный (50172) - maxotkin - (5147 b) - 2007-10-20 17:12:36
· Преодоление Капитала: Гл. I. Пропорциональное разделение труда (57875) - maxotkin - (39493 b) - 2007-10-20 17:11:07
· Преодоление Капитала: Гл. I. Внешнее тождество двух отношений (45854) - maxotkin - (4474 b) - 2007-10-20 17:07:31
· Преодоление Капитала: Гл. I. Взгляд Карла Маркса на необходимый и прибавочный труд (51264) - maxotkin - (9880 b) - 2007-10-20 17:05:54
· Преодоление Капитала: Гл. I. Противоположность двух отношений (27892) - maxotkin - (5960 b) - 2007-10-20 17:04:31
· Преодоление Капитала: Гл. II. Русская община, Карл Маркс и марксисты (30971) - maxotkin - (26160 b) - 2007-10-20 17:03:28
· Преодоление Капитала: Гл. II. «Область туманного» (22940) - maxotkin - (6161 b) - 2007-10-20 17:02:16
· Преодоление Капитала: Гл. II. К.Маркс, Советы, фабзавкомы (26669) - maxotkin - (7953 b) - 2007-10-20 17:00:51
· Преодоление Капитала: Гл. II. В плену незавершенного перехода (29075) - maxotkin - (8512 b) - 2007-10-20 16:59:28
· Преодоление Капитала: Гл. III. Оплата по труду (20018) - maxotkin - (2682 b) - 2007-10-20 16:58:14
· Преодоление Капитала: Гл. III. Равная оплата по равному труду (24579) - maxotkin - (4807 b) - 2007-10-20 16:57:13
· Преодоление Капитала: Гл. III. Коллективная оплата по труду (25510) - maxotkin - (6010 b) - 2007-10-20 16:55:22
· Преодоление Капитала: Гл. III. Стоимостная форма коллективной оплаты по труду (32821) - maxotkin - (4535 b) - 2007-10-20 16:54:18
· Преодоление Капитала: Гл. IV. Свободный эквивалентный трудообмен (32060) - maxotkin - (28760 b) - 2007-10-20 16:52:06
· Преодоление Капитала: Гл. IV. Взаимосвязь коллективного производства и потребления в их движении (23736) - maxotkin - (11381 b) - 2007-10-20 16:48:09
· Преодоление Капитала: Гл. IV. Стабильный трудовой рубль (29284) - maxotkin - (7615 b) - 2007-10-20 16:46:37
· Преодоление Капитала: Гл. IV. Структура и планирование пропорционального производства (26960) - maxotkin - (16184 b) - 2007-10-20 16:43:41
· Преодоление Капитала: Гл. V. Разложение государственной монополии (28125) - maxotkin - (11686 b) - 2007-10-20 16:41:04
· Преодоление Капитала: Гл. V. Групповая частная собственность (29090) - maxotkin - (6503 b) - 2007-10-20 16:30:37
· Преодоление Капитала: Гл. V. Общественная собственность (29752) - maxotkin - (13877 b) - 2007-10-20 16:29:35
· Преодоление Капитала: Гл. VI. Система коллективного снабжения (24159) - maxotkin - (6451 b) - 2007-10-20 16:26:39
· Преодоление Капитала: Гл. VI. Коллективная организация труда (33125) - maxotkin - (10835 b) - 2007-10-20 16:23:36
· Преодоление Капитала: Гл. VI. Преодоление найма и капитала (22986) - maxotkin - (5317 b) - 2007-10-20 16:20:51
· Преодоление Капитала: Гл. VI. С.Федоров как олицетворение нынешней смуты и выхода из нее (37921) - maxotkin - (9783 b) - 2007-10-20 16:19:45
· Преодоление Капитала: Гл. VI. Модель М.Чартаева (33774) - maxotkin - (20979 b) - 2007-10-20 16:16:17
· Преодоление Капитала: Заключение (28766) - maxotkin - (2928 b) - 2007-10-20 16:06:01
· Преодоление Капитала: Литература (28127) - maxotkin - (18409 b) - 2007-10-20 16:03:29

Все форумы: 
На этом сайте нет места для вашей рекламы.


Зарегистрироваться
Почта:
Пароль:
Забыли пароль?