сегодня: 22-07-2018
сообщений на этом форуме: 87
авторские разделы
все форумы
Информационные системы

Автор: maxotkin · книжка maxotkin  
Отправлено: 2007-10-20 16:57:13  · найти в дереве · 

Преодоление Капитала: Гл. III. Равная оплата по равному труду

В.И.Ленин видел разрешение этого противоречия в выравнивании оплаты и выравнивании труда. Попытки достичь этого предпринимались на практике.

Сыгравшая заметную роль в нашей истории равная оплата по равному труду – это один из случаев пропорционального разделения труда на две части. Если труд отдельных работников равен, их оплата (долевое участие в доходах) при пропорциональном разделении и равной норме оплаты тоже равна.

В тех случаях, когда труд отдельных работников при одной и той же норме оплаты не равен, их оплата по труду тоже будет неравна.

При пропорциональном разделении труда предполагается известность величины общественного труда отдельного работника и заранее заданная пропорция деления труда на две части. Первое из этих условий, как мы видели, невыполнимо.

В отличие от этого при равной оплате по равному труду заранее задана не пропорция деления труда, а абсолютная величина оплаты и предполагается выравнивание величины самого труда. Поэтому В.И.Ленин и подчеркивал необходимость «правильного определения меры работы», превращения самими рабочими труда каждого из них в нормальный при данных условиях труд, то есть в труд без отлынивания и без перенапряжения одних за счет других. Ключ к выравниванию труда, считал он, – в присущем рабочим коллективизме, в их высокой сознательности и взаимном контроле.

Следовательно, принцип уравнительности предполагает равенство труда и действительное уравнивание платы на основании этого только предположенного уравнивания труда. Но полное выравнивание труда разных рабочих, даже если все они стремятся к этому, в действительности недостижимо. Люди по своей природе всегда неравны. По физическим и умственным данным, по опыту, умению, навыкам к тому или иному труду, наконец, по характеру и другим психологическим особенностям они не могут быть копиями друг друга. На то они и живые люди. Поэтому как бы они ни старались работать одинаково, они все–таки будут работать по–разному и условие равенства для всех абсолютной величины их труда не будет соблюдено.

Если в действительности труд отдельных работников не равен,
а их плата заведомо равна, значит, равному труду соответствует не равная плата. Такая оплата – это уже не оплата по труду.

Пропорциональность разделения труда на две части с самого начала оказывается нарушенной и отношение пропорционального разделения непосредственно переходит в свою противоположность – в отношение необходимого и прибавочного труда (отношение найма рабочей силы).
Все качественные различия этих двух отношений, как мы видели, определяются только наличием или отсутствием пропорциональности деления труда на две части. Следовательно, форма равной оплаты по равному труду с самого начала оказывается заработной платой, причем самой простой, самой неразвитой из всех мыслимых ее форм – равной для всех работников повременной заработной платой.

Сам принцип уравнительности индивидуальной оплаты разрушает оплату по труду, делает ее реализацию невозможной. Он превращает равную оплату по равному труду в наименее совершенную заработную плату и этим предполагает необходимость перехода к более развитым ее формам – в первую очередь – к сдельной заработной плате. Из истории мы знаем, что так оно в действительности и происходило.

Сдельная заработная плата – это тоже частный случай оплаты по труду, но в отличие от равной повременной заработной платы она ограничена не равным количеством, а одинаковым качеством труда. Это оплата не по общественному, всеобщему, а по какому–то определенному, особенному труду. Как оплата по труду она, поэтому, еще более ограничена, чем повременная заработная плата.

Единство, с одной стороны, качественной, а с другой – количественной ограниченности этих двух форм заработной платы реализуется дневной нормой выработки – количественной мерой качественно ограниченного труда. Норма выработки выражает оплату по индивидуальному, единичному труду отдельного работника. В ней связь между индивидуальным и общественным трудом окончательно исчезает. Индивидуальный труд отделяется от общественного труда и в форме необходимого труда противостоит ему, как всему труду данного работника. Поэтому тот общественный труд наемного работника, который выходит за рамки индивидуальной необходимости для него, накапливается в виде прибавочного труда и превращается в капитал нанимателя.

Мы видим, что, если исходить из неравенства труда отдельных работников, то осуществить пропорциональное распределение невозможно, так как конкретный труд не может быть измерен абстрактным трудом.

Если же исходить из выравнивания труда и оплаты, сам принцип уравнительности вполне закономерно превращает отношение пропорционального разделения труда сначала в зародышевое, а затем и во вполне развитое отношение необходимого и прибавочного труда, само существование которого суть накопление капитала.

Редактировано: –
Прочтений на форуме: 24329 
 

Сообщения в этом потоке:

Преодоление Капитала: К Теории Пропорционального Разделения Труда (56507) - maxotkin - (8107 b) - 2007-10-20 17:14:39
· Преодоление Капитала: Гл. I. Разделение труда на необходимый и прибавочный (49727) - maxotkin - (5147 b) - 2007-10-20 17:12:36
· Преодоление Капитала: Гл. I. Пропорциональное разделение труда (57468) - maxotkin - (39493 b) - 2007-10-20 17:11:07
· Преодоление Капитала: Гл. I. Внешнее тождество двух отношений (45418) - maxotkin - (4474 b) - 2007-10-20 17:07:31
· Преодоление Капитала: Гл. I. Взгляд Карла Маркса на необходимый и прибавочный труд (50856) - maxotkin - (9880 b) - 2007-10-20 17:05:54
· Преодоление Капитала: Гл. I. Противоположность двух отношений (27668) - maxotkin - (5960 b) - 2007-10-20 17:04:31
· Преодоление Капитала: Гл. II. Русская община, Карл Маркс и марксисты (30687) - maxotkin - (26160 b) - 2007-10-20 17:03:28
· Преодоление Капитала: Гл. II. «Область туманного» (22671) - maxotkin - (6161 b) - 2007-10-20 17:02:16
· Преодоление Капитала: Гл. II. К.Маркс, Советы, фабзавкомы (26390) - maxotkin - (7953 b) - 2007-10-20 17:00:51
· Преодоление Капитала: Гл. II. В плену незавершенного перехода (28794) - maxotkin - (8512 b) - 2007-10-20 16:59:28
· Преодоление Капитала: Гл. III. Оплата по труду (19765) - maxotkin - (2682 b) - 2007-10-20 16:58:14
· Преодоление Капитала: Гл. III. Равная оплата по равному труду (24329) - maxotkin - (4807 b) - 2007-10-20 16:57:13
· Преодоление Капитала: Гл. III. Коллективная оплата по труду (25230) - maxotkin - (6010 b) - 2007-10-20 16:55:22
· Преодоление Капитала: Гл. III. Стоимостная форма коллективной оплаты по труду (32601) - maxotkin - (4535 b) - 2007-10-20 16:54:18
· Преодоление Капитала: Гл. IV. Свободный эквивалентный трудообмен (31837) - maxotkin - (28760 b) - 2007-10-20 16:52:06
· Преодоление Капитала: Гл. IV. Взаимосвязь коллективного производства и потребления в их движении (23459) - maxotkin - (11381 b) - 2007-10-20 16:48:09
· Преодоление Капитала: Гл. IV. Стабильный трудовой рубль (29007) - maxotkin - (7615 b) - 2007-10-20 16:46:37
· Преодоление Капитала: Гл. IV. Структура и планирование пропорционального производства (26677) - maxotkin - (16184 b) - 2007-10-20 16:43:41
· Преодоление Капитала: Гл. V. Разложение государственной монополии (27879) - maxotkin - (11686 b) - 2007-10-20 16:41:04
· Преодоление Капитала: Гл. V. Групповая частная собственность (28842) - maxotkin - (6503 b) - 2007-10-20 16:30:37
· Преодоление Капитала: Гл. V. Общественная собственность (29463) - maxotkin - (13877 b) - 2007-10-20 16:29:35
· Преодоление Капитала: Гл. VI. Система коллективного снабжения (23878) - maxotkin - (6451 b) - 2007-10-20 16:26:39
· Преодоление Капитала: Гл. VI. Коллективная организация труда (32879) - maxotkin - (10835 b) - 2007-10-20 16:23:36
· Преодоление Капитала: Гл. VI. Преодоление найма и капитала (22724) - maxotkin - (5317 b) - 2007-10-20 16:20:51
· Преодоление Капитала: Гл. VI. С.Федоров как олицетворение нынешней смуты и выхода из нее (37640) - maxotkin - (9783 b) - 2007-10-20 16:19:45
· Преодоление Капитала: Гл. VI. Модель М.Чартаева (33514) - maxotkin - (20979 b) - 2007-10-20 16:16:17
· Преодоление Капитала: Заключение (28503) - maxotkin - (2928 b) - 2007-10-20 16:06:01
· Преодоление Капитала: Литература (27843) - maxotkin - (18409 b) - 2007-10-20 16:03:29

Все форумы: 
На этом сайте нет места для вашей рекламы.


Зарегистрироваться
Почта:
Пароль:
Забыли пароль?