сегодня: 17-11-2018
сообщений на этом форуме: 87
авторские разделы
все форумы
Информационные системы

Автор: maxotkin · книжка maxotkin  
Отправлено: 2007-10-20 17:04:31  · найти в дереве · 

Преодоление Капитала: Гл. I. Противоположность двух отношений

Отношение найма как специфически капиталистическое отношение необходимого и прибавочного труда по своей природе антагонистично. В каждом отдельном случае прибавочный труд может возрастать только за счет абсолютного или относительного уменьшения необходимого труда, необходимый труд – только за счет абсолютного или относительного уменьшения прибавочного труда.

В отличие от этого отношение пропорционального разделения полагает одновременное, однонаправленное и происходящее в равной степени изменение обеих частей труда, которые в силу этого уже не входят одна с другой в противоречие. Этим отношение пропорционального разделения труда снимает антагонизм, внутренне присущий отношению необходимого и прибавочного труда, и устраняет обусловленную им противоречивость интересов, представленных этими двумя частями труда.

В условиях пропорционального разделения труда всякое изменение оплаты по труду возможно только при соответствующем изменении величины всего труда. Поэтому интерес каждого работника, поскольку он выражается в оплате по труду, с необходимостью распространяется и на весь труд. Равным образом увеличение оплаты по труду теперь совпадает с пропорциональным увеличением вычетов труда в общественные фонды, поэтому общественный интерес прямо и непосредственно совпадает с индивидуальным интересом работника, становится его общественным интересом.

Этим устраняется принудительный характер, присущий прибавочному труду, а вместе с ним и всему труду наемного работника[51]. При пропорциональном разделении труд с полной отдачей сил и способностей – труд «не за страх, а за совесть» – становится общественной нормой поведения не в том смысле, что он должен быть нормой, а в том смысле, что в норме он иным не бывает. О чем свидетельствует и практика пропорционального разделения труда[52].

Отношение необходимого и прибавочного труда по своей природе индивидуально и может осуществляться только в рамках экономически обособленного индивидуального труда каждого отдельного работника. Необходимый труд, а вместе с ним и весь труд одного работника экономически отделен, обособлен от труда любого другого работника.

Это экономическое разделение общественного труда вырастает из его распределения и специализации, существовавших задолго до капитализма, но только при капитализме, с присущим ему всеобщим обменом, когда самым массовым, главным товаром становится рабочая сила, разделение труда приобретает отличное от собственно специализации и связанного с ней распределения труда специфически капиталистическое значение.

Экономически разделен не только труд, скажем, слесаря и тракториста, но и труд двух трактористов, даже если они вместе пашут одно и то же поле. Каждый трудится за свою заработную плату.

Именно в силу того, что заработная плата представляет собой стоимость привычно необходимых жизненных средств отдельного
работника, он в норме не может поступиться своим, выраженным в заработной плате, индивидуальным интересом во имя других, более общих интересов. Сама экономическая форма заработной платы ограничивает и разобщает отдельных работников, вынуждает их преследовать в труде, прежде всего, свои индивидуальные интересы и потому ведет к столкновениям и противоборству между ними. То, что выгодно одному – невыгодно другому. То, что выгодно обоим, каждый стремится перехватить у другого, невыгодное свалить друг на друга или на кого–то третьего и т.п.

Это специфическое разделение общественного труда определяет всеобщую разобщенность, независимость и противоречивость индивидуальных интересов.

С уничтожением существенного отношения капитала и экономической формы заработной платы, по словам К.Маркса, «отпало бы не разделение труда (вообще), а разделение, основанное на обмене (выделено мной. – А.М.)»[53]. И не на обмене вообще (уточним этот момент), а на обмене рабочей силы на заработную плату.

В советское время немало писалось о том, что не надо, мол, придавать чрезмерное значение распределению, главное – произвести, тогда и будет, что распределять. И при этом ссылались на К.Маркса. А потом те же люди, проклиная Маркса, распределили между собой произведенное всем народом за десятилетия советской эпохи.

На самом же деле суждение «сначала произвести, потом распределить» справедливо лишь применительно к какому–то конкретному продукту или даже – к конкретной единице или партии того или иного продукта. В единстве процесса общественного воспроизводства отношения производства и распределения неотделимы. «Так называемые отношения распределения сами суть отношения производства»[54]. И если характеру капиталистического производства отвечает индивидуальное, внутренне антагонистичное и разобщающее труд отношение найма рабочей силы (отношение необходимого и прибавочного труда в его специфически буржуазном выражении), то некапиталистическому артельному производству и производству первой фазы коммунистического общества, как его предвидел К.Маркс, отвечает отношение пропорционального разделения труда, то есть отношение вычетов труда в общественные фонды и оплаты по труду. Сравним:

а -> v
-> m = a – v

и

а -> вHв
-> д = a(1 – Hв).

В отношении найма изначально присутствует единственное, примитивное побуждение – обманом или насилием, опираясь на власть, как угодно, отнять плоды чужого труда, отнять все, вычтя из добычи лишь некий неизбежный минимум работнику на жизнь. Для этого ему достаточно одного математического действия – вычитания. Отношение пропорционального разделения, содержит в себе не только учет и меру общественных интересов, но и долевое участие работников в результате труда, а вместе с тем и коллективное совладение и результатом, и средствами производства. Оно качественно выше отношения найма как осмысленное поведение выше хватательного рефлекса, как математическая пропорция выше простого вычитания.

Пропорциональное разделение труда – естественно–традиционное для некапиталистического общества – есть необходимое условие для общества коммунистического.

Редактировано: –
Прочтений на форуме: 28022 
 

Сообщения в этом потоке:

Преодоление Капитала: К Теории Пропорционального Разделения Труда (57192) - maxotkin - (8107 b) - 2007-10-20 17:14:39
· Преодоление Капитала: Гл. I. Разделение труда на необходимый и прибавочный (50386) - maxotkin - (5147 b) - 2007-10-20 17:12:36
· Преодоление Капитала: Гл. I. Пропорциональное разделение труда (58091) - maxotkin - (39493 b) - 2007-10-20 17:11:07
· Преодоление Капитала: Гл. I. Внешнее тождество двух отношений (46065) - maxotkin - (4474 b) - 2007-10-20 17:07:31
· Преодоление Капитала: Гл. I. Взгляд Карла Маркса на необходимый и прибавочный труд (51479) - maxotkin - (9880 b) - 2007-10-20 17:05:54
· Преодоление Капитала: Гл. I. Противоположность двух отношений (28022) - maxotkin - (5960 b) - 2007-10-20 17:04:31
· Преодоление Капитала: Гл. II. Русская община, Карл Маркс и марксисты (31082) - maxotkin - (26160 b) - 2007-10-20 17:03:28
· Преодоление Капитала: Гл. II. «Область туманного» (23051) - maxotkin - (6161 b) - 2007-10-20 17:02:16
· Преодоление Капитала: Гл. II. К.Маркс, Советы, фабзавкомы (26780) - maxotkin - (7953 b) - 2007-10-20 17:00:51
· Преодоление Капитала: Гл. II. В плену незавершенного перехода (29090) - maxotkin - (8512 b) - 2007-10-20 16:59:28
· Преодоление Капитала: Гл. III. Оплата по труду (20131) - maxotkin - (2682 b) - 2007-10-20 16:58:14
· Преодоление Капитала: Гл. III. Равная оплата по равному труду (24688) - maxotkin - (4807 b) - 2007-10-20 16:57:13
· Преодоление Капитала: Гл. III. Коллективная оплата по труду (25621) - maxotkin - (6010 b) - 2007-10-20 16:55:22
· Преодоление Капитала: Гл. III. Стоимостная форма коллективной оплаты по труду (32932) - maxotkin - (4535 b) - 2007-10-20 16:54:18
· Преодоление Капитала: Гл. IV. Свободный эквивалентный трудообмен (32175) - maxotkin - (28760 b) - 2007-10-20 16:52:06
· Преодоление Капитала: Гл. IV. Взаимосвязь коллективного производства и потребления в их движении (23849) - maxotkin - (11381 b) - 2007-10-20 16:48:09
· Преодоление Капитала: Гл. IV. Стабильный трудовой рубль (29396) - maxotkin - (7615 b) - 2007-10-20 16:46:37
· Преодоление Капитала: Гл. IV. Структура и планирование пропорционального производства (27070) - maxotkin - (16184 b) - 2007-10-20 16:43:41
· Преодоление Капитала: Гл. V. Разложение государственной монополии (28235) - maxotkin - (11686 b) - 2007-10-20 16:41:04
· Преодоление Капитала: Гл. V. Групповая частная собственность (29200) - maxotkin - (6503 b) - 2007-10-20 16:30:37
· Преодоление Капитала: Гл. V. Общественная собственность (29869) - maxotkin - (13877 b) - 2007-10-20 16:29:35
· Преодоление Капитала: Гл. VI. Система коллективного снабжения (24269) - maxotkin - (6451 b) - 2007-10-20 16:26:39
· Преодоление Капитала: Гл. VI. Коллективная организация труда (33237) - maxotkin - (10835 b) - 2007-10-20 16:23:36
· Преодоление Капитала: Гл. VI. Преодоление найма и капитала (23110) - maxotkin - (5317 b) - 2007-10-20 16:20:51
· Преодоление Капитала: Гл. VI. С.Федоров как олицетворение нынешней смуты и выхода из нее (38037) - maxotkin - (9783 b) - 2007-10-20 16:19:45
· Преодоление Капитала: Гл. VI. Модель М.Чартаева (33884) - maxotkin - (20979 b) - 2007-10-20 16:16:17
· Преодоление Капитала: Заключение (28876) - maxotkin - (2928 b) - 2007-10-20 16:06:01
· Преодоление Капитала: Литература (28237) - maxotkin - (18409 b) - 2007-10-20 16:03:29

Все форумы: 
На этом сайте нет места для вашей рекламы.


Зарегистрироваться
Почта:
Пароль:
Забыли пароль?